Estruture, valorize e potencialize o crescimento do seu negócio com um Plano de Cargos, Salários e Carreira!

A consultoria de Plano de Cargos e Salários e de Carreira oferece uma solução completa para empresas que desejam organizar suas funções, definir critérios claros de remuneração e criar oportunidades reais de desenvolvimento profissional.

Com metodologia estruturada, o serviço contempla levantamento de funções, avaliação e classificação de cargos, definição de tabela salarial baseada em mercado e convenções coletivas, elaboração de organograma, descrição detalhada de cargos e construção do plano de carreira com regras de encarreiramento e aumentos salariais.

Tudo isso com acompanhamento presencial ou remoto, garantindo que sua empresa tenha uma gestão de pessoas moderna, transparente e alinhada às melhores práticas do mercado.

O que você vai aprender

• Estruturação clara dos cargos e funções existentes na empresa.
• Definição de tabela salarial justa, considerando importância dos cargos e salários praticados no mercado.
• Elaboração de organograma organizacional, com setores e cargos definidos.
• Descrição detalhada de cada cargo, incluindo missão, atividades, requisitos, competências, subordinação, responsabilidades e informações funcionais.
• Implantação de plano de carreira, com regras de crescimento e aumentos salariais.
• Subsídio para processos de recrutamento, seleção e avaliação de desempenho.
• Maior transparência e justiça nas políticas de remuneração.
• Aumento da satisfação dos colaboradores e retenção de talentos.
• Melhoria do clima organizacional e da produtividade.